2月16日下午，浙江省退役军人事务厅党组成员、副厅长郭国松，就业创业处副处长沈辉均、赵振宇一行赴国骅集团调研退役军人工作，宁波市退役军人事务局局长范焕平陪同调研。宁波市退役军人事务局副局长陈水良，海曙区副区长李高，海曙区退役军人事务局局长俞小群等参与调研。国骅集团董事长丁国年、综合办主任金新杰、国骅老兵驿站常务副站长郑桥等热情接待。
调研中，郭国松副厅长一行先后走访了国骅老兵驿站和国骅集团总部大楼，参观了驿站轮值站长室、骅正办公室区域、水灸康养、路演大厅、文化展厅等功能区和集团智慧展厅、档案管理中心，认真听取国骅集团及老兵驿站资源配置、服务体系建设等工作开展情况，对国骅集团帮扶退役军人就业创业的举措和成效给予充分肯定。
座谈会上，丁国年董事长对集团军民共创事业板块作了专项汇报。他表示，集团长期传递“退役军人是宝贵优质的人力资源”的用工导向，始终坚持退役军人招录优先、待遇从优的原则，为退役军人就业创业提供发展平台和岗位，已累计安置2100余名退役军人，近20%在企业中成长为中高层管理人才。秉承着“助力退役军人就业创业、成长成才”的初心使命，集团大力推进国骅老兵驿站建设，积极布局能源科技、供应链服务、文旅康养、城市更新、文化教育等多元领域，运用市场化机制，打造“1+5+8”退役军人就业创业服务体系成长平台。
郭国松副厅长赞扬了国骅集团作为优秀军创企业，充分发挥凝聚退役军人、发挥正能量方面的积极作用，展现了军人企业家“退役不褪志，建功新时代”的家国情怀，肯定了国骅老兵驿站一年多来取得的工作成效。郭国松强调，退役军人是重要的人力人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量，做好退役军人工作意义重大。国骅老兵驿站是退役军人就业创业服务工作的前沿阵地和“桥梁纽带”，要始终保持高度的责任感与使命感，创新思路，主动作为，用好用足现有政策，用心用情做好退役军人就业创业工作，不断提升退役军人的荣誉感、获得感、归属感、幸福感。
国骅集团将进一步加强战略引领，加强改革创新，加强政企合作，加强任务落地，以实际行动积极投身宁波市高质量发展的生动实践，努力开创新时代军民共创深度发展新局面。
